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長春勞務(wù)派遣工

發(fā)表時間：〖2025-07-22 15:33:01〗瀏覽次數(shù)：〖185〗

勞務(wù)派遣工即主要由勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，是勞動關(guān)系。由勞務(wù)派遣公司將你派遣到相關(guān)單位。對于勞務(wù)派遣公司你是輸出人員，對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應(yīng)該由輸出單位為你代扣代繳和繳納。輸入單位為你支付勞務(wù)報酬。報酬的多少由雙方公司協(xié)商。你和輸入單位之間是勞務(wù)關(guān)系，會簽訂一份勞務(wù)協(xié)議。這和你簽訂的勞動合同在內(nèi)容上是不一樣的，你在輸出期間，要遵守輸入單位的規(guī)章制度和管理。勞務(wù)派遣工應(yīng)如何維護自己的權(quán)益：“什么是勞務(wù)派遣工以后能不能成為正式員工呢”即將畢業(yè)的海南師范大學(xué)大四學(xué)生小陳說。小陳是該校會計專業(yè)的學(xué)生，前幾天，他在某報上看到一則銀行招聘勞務(wù)派遣工的公告，公告稱：招聘崗位：柜員。招聘人數(shù)：50人。合同期限：勞動合同(與海南某人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂)2年一簽，第一年試用期2個月。薪酬福利：1.第一年為基本崗位工資1500元/月，第二年起加發(fā)績效工資;2.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，住房公積金。3.享受勞保、補貼等福利。后續(xù)事宜：被錄用人員，由海南某人力資源管理服務(wù)有限公司派遣到某銀行海南省分行工作。勞務(wù)派遣工就是專門從事勞務(wù)派遣的公司向用人單位派出的工人。其性質(zhì)是勞動者不與用人單位簽訂勞動合同和確立勞動關(guān)系，而是與派遣公司；派遣公司再與用人單位簽訂合同。這樣可以解決部分單位用人不固定或季節(jié)性生產(chǎn)的問題。如果你有需要的話，可以聯(lián)系易才集團的，他們這方面比較專業(yè)。我是供電局的勞務(wù)派遣人員，說白了了，到單位什么工作你都需要做，上班出去工作，回單位給同事做飯，晚上打掃辦公司衛(wèi)生。就是被聘用你的單位派遣到外地，通常是國外，從事勞務(wù)。所謂的勞務(wù)派遣，即勞動力租賃，由派遣機構(gòu)與勞動者訂立勞動合同并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用。而勞務(wù)派遣工指的就是被派遣的勞動者。銀監(jiān)局里有勞務(wù)派遣工的勞務(wù)派遣人員的工資待遇由用工單位提供支付。工資施行同工同酬。用工單位無同崗位其他勞動者，參照用工單位所在地相同或相近崗位勞動者的勞動報酬確定。社保也是要辦理繳納的。只是不同的用工單位具體運作標準不同：有的是按照平均標準，有的是按照最低標準。根據(jù)《勞動合同法》第六十三條，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當符合前款規(guī)定。